Получила , спасибо .

Добрый день всем!!!
Прошу прощения что так долго не писала...
У Нас все хорошо! 13-го числа Наташа с Настей выезжают в Москву. Билеты взяли, с деньгами напряга нет. Спасибо всем Вам огромное!
Наталья работает, сейчас взяла больничный, ей его полностью оплатят
В Москве они будут очень не долго. По словам лечащего врача, если все нормально, то не больше пары дней
Вобщем с Вашей помощью, в этой семье пока все нормализовалось.
Спасибо всем, кто помог, кто не остался равнодушным!
Без Вас мы не справились бы! Спасибо!

Спасибо, что пишите, не пропадайте, пожалуйста!
Обязательно напишите, какие будут результаты обследования, пусть высшие силы помогут Насте окончательно победить эту заразу, к несчастью слишком хорошо знаю, какая это страшная и жестокая болезнь ((((
Если нужна будет помощь в Москве, я готова помочь, чем смогу.

Девушки, я запуталась, кто в Москве их будет курировать?
Кому передать денежку на развлечения, я обещала.

Оставьте контакт здесь или в личке, как удобно.

В силу личных причин поехать никуда не смогу, но деньги передам. Могу по и-нету поискать и место, куда можно сводить девочек.

Аня у меня есть Наташин телефон, если хочешь я пришлю его.
К сожалению не понятно сколько дней они пробудут в столице и будет ли у них время на гуляние.

Тамара, вы позвоните Наташе 14-го во второй половине дня, возможно она уже будет знать на сколько они задержутся. Просто сейчас она еще ничего не знает, только надеется, что все будет нормально, и они не остануться надолго)

Лена, спасибо за корректировку , обязательно позвоню .

Напиши пож. в личку.
Из имеющегося на ближ. выходные и пятницу мероприятий, мне больше всего глянулось представление в Дельфинарии и Театр кошек Ю.Куклачёва.
Обсужу с Наташей, что нравится её девочкам.
Можно также просто на ВДНХ съездить, на шоу танцующих фонтанов.

Девочки, Наташа в Москве поставит другую симку, ее номер будет 8-926-160-14-24.

Всем доброго времени суток. Даже и не знаю с чего начать ....
Сегодня в 18 ч. Наташа с Настей уехали домой.

Хорошо это или плохо ...?! , скорее думаю первое чем второе. Все прошло без осложнений и это самое главное.
Жалко конечно что нам не удалось устроить культур-мультурную программу ,
но думаю у нас ещё будет такая возможность
Настя чувствует себя хорошо ,а следущая процедура будет уже через полгода.
Наташа благодарила всех за сердечную доброту и за помощь оказанную её семье.

Времени для общения было не много, но я успела сделала фото . постараюсь на днях повесить её на форуме. ну вот вроде бы и всё ...

Ещё раз БОЛЬШОЕ СПАСИБО ВСЕМ !!!

Лена , не пропадайте пожалуйста
Как дела у Наташи , у девочек ?

Добрый день всем !
Прошу прощения, что так долго не появлялась, непредвиденные обстоятельства
У Наташи с девчонками все более-менее нормально. Недавно звонила им, Наталья даже по телефону уже отвечает совсем другим голосом, как-то увереннее и радостнее. Она работает, у Насти все хорошо , все налаживается!
Знаю только, что сейчас им очень нужна одежда и обувь на осень и зиму. Мне предложили знакомые предприниматели, занимающиеся детской одеждой, собрать им что-нибудь. Собираюсь доехать до их магазинчиков в ближайшие выходные. Только вот что там удасться собрать пока не знаю. Наташа со мной ехать не хочет, стесняется... Так что придется наверное выбирать самой .
Ну вот примерно и все новости Не много, но зато нет плохих!

Добрый вечер !
Сегодня со мной связалась Наташа и обратилась за помощью !
Ну тоесть даже и не обратилась , а спросила не остались ли какие-нибудь теплые вещи от моей дочи. У нас девчонки ровесницы и мы уже отправляли им вещи , но то были летние . А я к сожалению не так давно всё что было зимнее у нас , всё раздала
знаю размер Насти ; рост 152-154 , нога 34-35(36) , р. 40-42 (рус.)
поэтому и обращаюсь ко всем кто будет читать эту тему , если у вас есть что-нибудь из одежды или обуви для этих девочек , пожалуйста напишите или позвоните мне .
очень хочется помочь этой семье и в особенности этой мужественной девочке


p.s. и совсем не хочется чтобы дети ходили зимой полураздетые ...

Тамара, написала Вам в личку

Спасибо !!!

Тамара, у меня есть дубленка короткая как раз 42 размер. Она детская, но я её носила сезона 3. Возьмете? Или мне сначала её "прохимчистить"?

Анечка , конечно возьмём !
а насчёт "прохимчистить " , если в этом есть необходимость , то да пожалуйста , а то у меня боюсь руки до этого не дойдут из-за нехватки времени .

Спасибо тебе , огромное .

Ок! Завтра отвезу в химчистку, до зимы еще есть время..)) А то неудобно ношеную вещь ребенку отдавать вот так.
Ты всё равно им посылку будешь слать, так? Т.е. нет необходимости успеть к какой-то дате? я тогда позвоню, когда можно будет забрать.

конечно буду слать
звони , буду ждать с нетерпением

Благодаря Ларисе я смогу отправить на следующей недели огромнейшую посылку с вещами для девочек и одной парой ботинок
Лариса , спасибо вам огромное .

сегодня Наталья связывалась с Томой, ей очень нужна наша помощь, Настя заболела простудой, скорее всего с осложнениями, денег на лекарства нет, а еще скоро нужно ехать в Москву на прием к врачу (по онкологии), сказали, что анализы плохие.

Очень прошу откликнуться людей, которые могли бы помочь деньгами на лекарства, проезд и проживание больной девочке.
Пока средства для этой семьи временно собираю я.

Добрый вечер!
Меня зовут Настя, я живу в Саратове. От Ольги (Лелишны) я узнала об этой семье.
Сегодня я созванивалась с Натальей, оставила и ей свои телефоны, так что теперь через меня можно осуществлять с ней связь
Диагноз Насти - Лимфогрануломатоз - установлен в 2007 году. Девочка получала химио- и лучевую терапию, стало гораздо лучше. В феврале 2008 года у нее плановая госпитализация в Москве, НО девочка стала болеть и педиатр рекомендовала выполнить компьютерную томографию (КТ) брюшной полости и грудной клетки, УЗИ брюшной полости для того, чтобы исключить прогрессирование заболевания, и в случае необходимости дать более раннее направление в Москву. УЗИ брюшной полости относительно недорогая процедура - 500 руб, но КТ с введением контраста (как нужно Насте) будет стоить 7500-8000 руб. Для Наташи это неподъемная сумма, так как живут они вчетвером (Наташа, ее мама, Настя и ее сестра Света) на сумму около 8,5 тыс/мес: бабушкина пенсия 2100, Настина пенсия 2700, Наташина зарплата кондитера ок. 3,5-4 т.р. в мес. Только около 2-х тыс. уходит на коммунальные платежи, хоть они и льготные, а нужна еще одежда и хорошее питание девочкам, особенно, конечно, Насте. Чего естественно, нет, так как на оставшиеся деньги не разбежишься. Плюс расходы на школу.
Так что из первостепенных горящих нужд у Наташи - сумма ок. 8000 руб. на обследование Насти. Еще сапоги зимние 36-го размера, так как те, что были в посылки, к сожалению, оказались большими. Завтра мы еще раз созвонимся, так как Наташа немного растерялась от моего звонка, и еще ей, наверное, было неудобно, хотя она и обрадовалась очень.

Настя и Ольга спасибо Вам за отзыв.

Настя, написала Вам в личку.

Девушки, я готова помочь и собрать необходимую сумму для этой семьи, когда они собирутся в Москву. Завтра отправлю 20 т.р. на КТ, на хорошую обувь и на еду.
Пожалуйста, про эту семью пишите мне отдельно, тем много, не за всеми успеваю следить, этой девочке я буду помогать всем, чем смогу, вообщем пишите.

И еще передайте Наташе, что я буду отправлять им по 5 тысяч ежемесячно, начиная с декабря, в начале месяца, когда у меня будет ЗП, чтобы Насте обязательно покупали хорошую еду и вообще радовали ее, чтобы были позитивные эмоции.

Сегодня мне звонила Томик и попросила немного подождать с деньгами, поскольку сейчас решается вопрос о помощи Наташе через фонд "Доноры детям", которые уже раньше помогали Настеньке. Вообщем жду отмашки.

Не писала раньше до прояснения ситуации.
Наталья наконец-то связалась с лечащим доктором Насти из РДКБ. Та пока не рекомендует КТ, говорит, преждевременно. Сейчас можно ограничиться рентгенографией грудной клетки и УЗИ, соответственно, это не более 1000 руб. С Донорами я тоже созванивалась Лида сказала, что как только необходимость в КТ возникнет и будет подтверждена лечащим доктором Насти из РДКБ, деньги они сразу переведут. Правда, я еще не выяснила, будут ли они переводить эту нужную 1000, может и не стоит их по такому поводу тревожить? Не знаю, звонить ли ей еще по этому поводу.
Вот пока все. Наташе о грядущей помощи сказала, обрадовалась, ждет с нетерпением. Говорит, раньше переводили на ее счет в банке, спросила, теперь так же будет? Я не знаю.

Настя, я не поняла, о какой помощи идет речь?
Про деньги, которые предложила я или вы имели в виду под "грядущей помощью" что-то другое?

Если про мои, то честно, я нахожусь в замешательстве....
Мне звонила Томик и просила пока повременить с финансовой помощью, поскольку необходимо уточнить некоторые моменты с Наташей.
Про деньги она сказала, что вообще ничего говорить ей пока не будет.
Все это как-то не очень слажено и понятно, сначала есть запрос о помощи, потом это отменяется, потом кто-то другой говорит о том, что все-таки это состоится, если я верно поняла... в итоге неприятный осадок.

Аня, доброе утро.
Да, я имела виду ту помощь, о которой писали Вы. Поскольку думала,что даже если обследование отменяется, то остальное остается. Если ошиблась, извините.
Наташа, как и любая мать, волнуется за дочь. Поэтому, наверное, пыталась "назначить" дочери обследование сама, в обход врача. Первый раз я писала сообщение только с ее слов, после чего мне позвонила Тамара и дала телефон волонтера из РДКБ (Лиды), чтобы я уточнила подробности, поскольку ранее они ей помогали. Та мне и сказала, что такое обследование назначается только по согласованию с лечащим доктором Насти и что Наташа хотела "перестраховаться". После всего этого Наташа наконец-то позвонила доктору и та ее убедила в том, что обследование пока не нужно. Еще несколько дней подряд я пыталась дозвониться до Елены, которая курировала ее ранее, но безрезультатно. Оба телефона, указанные на форуме, не отвечают. Поэтому выяснить, что случилось и почему она перестала заниматься той семьей, не удалось.
Что касается их доходов, то это, наверное, я виновата. В разговоре с Тамарой я высказала сомнение в размере Наташиной зарплаты, ничем не обоснованное. Менее всего я хотела бы кого-то выводить на чистую воду, но теперь, наверное, придеться каким-то образом выяснить, сколько же на самом деле она получает. Правда, как то сделать, пока не знаю.
Прошу прощения, за то, что видимо это я внесла некоторый сумбур и неясность в тему.

Настя, спасибо, я поняла...
Вы знаете, просто на будущее, пожалуйста, прежде чем писать какую-то информацию, сначала проверяйте необходимость этого, а уж если написали, не давайте заднего хода.
Мне кажется, что если мы помогаем кому-то, одновременно подозревать человека и пытаться уличить в неправде, точно не стоит, тогда уж лучше не помогать. Мне кажется ничего больше выяснять не стоит!
У меня действительно сейчас очень двойственные чувства, с одной стороны я понимаю, что Наташа и уж, тем более, Настя, которой собственно я и хочу помочь, не имеют к этому всему отношения, с другой стороны есть осадок и ощущение, что вдруг деньги действительно пойдут не туда, где они первостепенно нужны. А тут получился плюс ко всему еще испорченный телефон после звонка Тамары.

Вообщем я отправлю 5 тысяч Наташе в этом месяце, постараюсь сделать это сегодня и буду это делать ежемесячно, пока обстоятельства позволяют. Пожалуйста, напишите мне телефон Наташи в личку.
Спасибо,
Аня.

Я отправила деньги Наташе, она должна получить их во вторник-среду.
Пожалуйста, передайте ей эту информацию.
Мне пришла смс с двумя телефонами Наташа, это телефоны этой Наташи, так я понимаю? Просто смс пришла с неизвестного мне номера телефона.
Пишите, какие новости у Наташи

Хорошо, я передам. Сегодня уже поздно, позвоню завтра утром. Она уже спрашивала. Телефон Наташи я писала Вам в личку, а Вашего номера у меня нет, так что по телефону - это точно не я

Девшуки, сегодня перевод должен был поступить.
Я Наташе сама не звонила, поэтому, пожалуйста, очень прошу передать ей мои слова.
Эти деньги я передаю Наташе для Насти.
То есть смысл мой таков, что это именно на Настю - на одежду для нее, на витаминки, на еду, на развлечения! если понадобится то на какие-то анализы. Я понимаю, что Наталье одной с 2 детьми не легко, но тут другая ситуация и я бы не хотела, чтобы эти деньги шли на ком.платежи и другие подобные расходы, это именно для Насти и на Настю.
Спасибо,
Аня.

Деньги Наташа получила, благодарила.
Пожелания Ваши я ей передала, она обещала их выполнять.
И еще: Настя вчера сломала ногу, ей уже наложили гипс. Сломала пальцы стопы, подскользнулась, как я поняла, на улице. Через несколько дней ей будут делать рентген, проверять, нет ли смещения. Так что в ближайший месяц Насте придется ходить только по дому и на костылях...

Всем добрый вечер!
Сегодня мне позвонила Наталья, у нее плохие новости - попала на работе под сокращение. Новой работы пока на примете нет. Настя до сих пор в гипсе, у нее перелом со смещением. Будут снимать, наверное, недели через две только. Наташа спрашивала, не откликнулся ли еще кто-нибудь на форуме, видимо, с деньгами совсем плохо.

как же можно сокращать женщину с двумя детьми до 16 лет? по-моему, это незаконно. попробую посмотреть в законодательстве.

Цитирую: "При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;.... Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации (статья 179 ТК)"

Моё мнение - если Наталья еще не подписала никаких документов, свидетельствующих о её согласии с сокращением, надо бороться. Или, если её уже сократили, подавать в суд на работодателя за незаконное сокращение.

Только что разговаривала с Наташей. Она все уже подписала и отработала положенное. На суд подавать не хочет, т.к. "у нее на это нет денег". Пока все.

Подать исковое заявление можно абсолютно бесплатно.
Я всего лишь подсказала законный способ борьбы за свои права. А делать это или не делать, решать самой Наталье.

На самом деле такой процесс один из наименее затратных в судебной системе, да и участие адвоката там не обязательно. Единственное но: трата времени и испорченная репутация в глазах будущих работодателей, но это актуально для руководящих должностей. В случае с Наташей, я, как юрист, считаю, что действительно стоит попробовать. Но если у нее нет моралных сил и желания, то тут мы, конечно, бессильны

Поддерживаю девочек.
Только в случае принятия решения - судиться, не лишним будет уточнить - действительно ли уволили незаконно.

Вряд ли работодатель, если он не глуппый, будет так рисковать. Может там более квалифицированного работника оставили или многодетного.
Что-то новое найти будет, конечно, очень тяжело, т.к. сейчас кризис и везде сокращение. (Не знаю, как с этим в Москве, но в регионах довольно серьезное количество сокращений.)

Но пока ей должны будут пособие выплачивать.

Согласна, не плохо бы было уточнить, официально ли она была оформлена на работу и оформляется ли на бирже труда.

Настя, завтра переведу обещанные деньги, раз так получилось, то это будет в этом меясце 10 тысяч...
А вообще что-то странное... как она могла отработать положенный срок по сокращению, он составляет 2 месяца! ей выплатили зарплату за 2 месяца? А вообще ее сократить не имели права, у нее ребенок инвалид в возрасте до 18 лет!!!
очень странно...
Настя, уточните, пожалуйста, ситуацию...

Сокращение штата - исключение из штатного расписания тех или иных должностей.
При сокращении штата работников не всегда изменяется численность (исключение из штатного расписания незаполненых вакансий)

Увольнение будет правомерным если есть следующие условия.

1.Увольнение работника по сокращению штата возможно лишь при ликвидации занимаемой им должности.
2. Увольнение по данному основанию допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу (ч. 2 ст. 81 ТК).

При принятии решения об увольнении работников в связи с сокращением численности или штата работников работодателю необходимо произвести следующие действия.

Внести необходимые изменения в штатное расписание.

Не позднее чем за два месяца до увольнения работника письменно предупредить орган службы занятости населения с указанием должности, профессии, специальности и квалификационных требований к ним, условий оплаты труда каждого конкретного работника.

Если в организации есть профсоюз, не позднее чем за два месяца ему тоже нужно письменно сообщить о предстоящем сокращении.
Если решение о сокращении численности или штата работников может привести к массовым увольнениям, органы службы занятости и выборный профсоюзный орган данной организации должны быть предупреждены не позднее трех месяцев до начала соответствующих мероприятий.

Каждый работник должен быть предупрежден персонально под расписку о возможном увольнении не позднее чем за два месяца до увольнения. Если работник отказывается поставить свою подпись под предупреждением об увольнении, составляется соответствующий акт.

Работнику должны быть предложены все вакантные должности в данной организации, на которых он может работать с учетом его квалификации и состояния здоровья, однако вакантные вышестоящие должности и должности, для занятия которых требуется переобучение работника, работодатель предлагать не обязан. Если в течение времени предупреждения появляется вакансия, работодатель должен ее предлагать работнику.

Работодатель имеет право предложить работнику увольнение без предупреждения, в этом случае работнику выплачивается компенсация в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Выплата компенсации не освобождает работодателя от обязанности выплатить выходное пособие и сохраняемый заработок на период трудоустройства. Согласие работника на увольнение без предупреждения должно быть выражено в письменной форме. Если работник не согласен увольнение производится в общем порядке.

Преимущественное право на оставление на работе имеют:

Работники с большей производительностью труда

Семейные при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию) данный пункт не распространяется на госслужащих и муниципальных служащих (см закон о Госслужбе)

Если увольняемый работник член профсоюза работодатель направляет в выборный орган соответствующей первичной профсоюзной организации проект приказа, а также копии документов, являющихся основанием для принятия указанного решения. (см. ст. 373 ТК РФ)
Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников руководителей (их заместителей) выборных профсоюзных коллегиальных органов организации, ее структурных подразделений (не ниже цеховых и приравненных к ним), не освобожденным от основной работы, допускается только с предварительного согласия вышестоящего выборного профсоюзного органа. (см. ст.374 ТК РФ)

Увольнение может быть произведено не позднее одного месяца со дня получения мотивированного мнения или согласия соответствующего профсоюзного органа.

До истечения срока предупреждения работник может быть уволен в следующих случаях:

по собственному желанию;

в порядке перевода;

за нарушение трудовой дисциплины.

Нельзя уволить:

Беременных

женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет

одиноких матерей, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), других лиц, воспитывающими указанных детей без матери.

Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников лиц в возрасте до 18 лет допускается помимо общего порядка только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Об увольнении работника издается приказ с указанием даты и формулировки увольнения.

С приказом работник должен быть ознакомлен под расписку. В случае отказа работника поставить свою подпись под приказом составляется соответствующий акт.

В день увольнения (последний день работы) с работником производится окончательный расчет, в том числе выплачивается компенсация за неиспользованные отпуска, а также выдается трудовая книжка с внесенной в нее записью об увольнении. При отказе работника получить трудовую книжку на руки составляется соответствующий акт. В этот же день по адресу места жительства работника направляется уведомление с предложением явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление трудовой книжки по почте.

Если работник на день увольнения находится на больничном либо в отпуске увольнение не производится до выхода с больничного либо до выхода из отпуска.

Сегодня наконец все прояснилось. Оказывается, Наташа вообще не была устроена официально на работу. Трудовая книжка все это время была у нее на руках. То же с биржей труда. Все это сделано для того, чтобы получать еще и пособие по уходу за ребенком - 1200 руб. Так что работодатель ей ничего не должен

Настя, пришли деньги?
Скажите, а кто куратор этой семьи вообще?
Какие новости с работой у Наташи? Что вообще делается, чтобы помочь семье изменить ситуацию?

Аня, добрый вечер!
Извините, не выходила в интернет. Наташа получила деньги еще в понедельник, очень благодарила.
Про куратора я Вам ничего сказать не могу. Если Вы имеете ввиду куратора в Саратове, то его как такового нет. Я могу только перезваниваться с Наташей и писать здесь, на этом, к сожалению, мои возможности заканчиваются. Этим я стала заниматься совсем недавно. Пыталась связаться с предыдущим куратором Наташи, Еленой, которая и открыла эту тему, но ничего не получилось - оба ее телефона, указанные здесь, не отвечают уже давно. Кто является куратором в Москве, тоже не знаю.
Так что для того, чтобы в корне изменить ситуацию в семье, думаю, ничего пока не делается.

Настя, а по вашему мнению что нужно изменить в семье, чтобы она имела возможность выйти из кризиса?

Мне сложно судить. К тому же я ни разу не общалась с Наташей и ее семьей живьем, не видела, как они живут.
Конечно, хорошая работа решила бы многие проблемы.

Настя, спасибо за информацию...
Это меня больше всего расстраивает, есть люди, которым реально нужна помощь, а есть те, кто этим умело пользуются... Надо как-то лично связаться с Натальей и посмотреть, что за семья, как живут...

Emma, может кто-то из кураторов направления связаться с Натальей и поговорить, выяснить насколько реальны потребности и что можно сделать, дейтвительно все плохо в семье или нашлась удобная дойная корова...

Если ситуация не прояснится, буду вынуждена отменить свое предложение о помощи, поскольку знаю, кучу мест, где эти деньги ДЕЙСТВИТЕЛЬНО очень нужны.

Как я поняла, Наталья с дочкой в январе приедет в Москву, поэтому предлагаю устроить встречу с психологом, чтобы действительно понять почему Наталья так поступает.

Всем добрый день! У нас плохие новости - у Наташи умерла мама буквально на днях. Все свободные деньги в семье были потрачены на похороны и ритуальные услуги. Наташа плачет, ехать в Москву не на что. Просила помочь еще раз.
С работой полной определенности пока нет, только уборщицей в ближайший магазин.