Кола в рамках программы по профориентированию.
Благодарим компанию Форекс за помощь и финансирование
этой позедки!
Они оплатили нам экскурсию.
Благодаря компании Форекс у нас появилась возможность посетить завод Кока-Кола.
Поездка проходила в рабочий день, поэтому мало кому из волонтёров удалось попасть на эту экскурсию. Зато к нам посетить сотрудники из Форекса: Олег, Антон и Иван.
Они очень пригодились в эту поездку, но об этом позже.

Экскурсия началась с презентации об истории создания напитка и самой компании. Оказалось, что напиток вначале изобретался, как лекврственное средство и не был таким уж вкусным. А лишь со временем приобрел вкус,который понравился большому количеству людей

Потом нас повели на производство, где показывали разные линии по розливу и упаковке напитков. В целом на производстве шумно, поэтому были предусмотрены портативные приемники с наушниками для всех, а наш гид Галина рассказывала все через микрофон.
На производстве линии различались по объему разливаемой тары и материалу (пластиковые бутылки алюминиевые банки).
Одна из последних линий, самая быстрая, скорость выпуска бутылок в минуту сопоставима со скорострельностью автомата Калашникова

Концентрат производится под строгим контролем трех человек, которые единственные знают его, а потом концентрат развозится по заводам всего мира. Пустые алюминиевые банки, до какого -то времени привозили из Европы. Пока наконец не построили завод в России.
После экскурсии мы вернулись в зал, где началась наша программа, но это был еще не конец

Галина пригласила начальника по обучению из отдела логистики, который поведал о своей работе. А затем разделив детей на группы, предложил им решить задачу по логистике, в которой надо было построить оптимальный маршрут развязать товаров по магазинам района, и рассчитать сколько топлива нужно на этот маршрут.
Мне очень понравился этот подход, потому что он продемонстрировал взаимосвязь теоретических знаний и возможности их применения на практике. О чем я заострил внимание детей отдельно, чтобы хоть немного поднять их внутреннюю мотивацию к усердной учебе

Детям пришлось помогать с решением задачи, но в целом все справились. Победившая группа получила призы.

Мы поблагодарили, тех кто проводил для нас экскурсию и отправились ужинать в кафе Му -Му.
Мы в первый раз поменяли систему меню, чтобы дети могли выбрать что поесть. Меню заранее подготовила Марина их нашей команды, и дети выбирали из 4х возможных вариантов наборов для ужина. И в этот раз все дети остались довольными после еды, т.к могли выбрать то что хотели, а не то что им навязали

Спасибо Олегу, Антону и Ивану за помощь в распределении наборов.
Потому что в кафе приносили все вместе, а нам приходилось распределять согласно своего меню и согласно тому, кто из детей какой из вариантов выбрал.
