Друзья, давайте соберемся командой, чтобы
1. полепить что-нибудь из пластики:-) или "подекупажить" :-)
2. пообщаться в теплой, неформальной атмосфере нашей дружной командой!

Мы приглашаем все участников команд, а также всех-всех новичков (которых сейчас у нас ооочень много :-)))

Будем обсуждать нашу жизнь, мы с Полиной и Ирой ответим на все Ваши вопросы :-)

Итак, встречаемся в нашем офисе, 23 ноября, в 18.30-19.00
Встреча займет не более двух часов :-)

Плюшки к чаю, традиционно, приветствуются!

Первой буду!

Лена, всё поддерживаю!
Только предлагаю ничего не лепить и не декупажить, потому что в прошлый раз кто лепил мешал всем, а все мешали тем, кто лепил...)

У нас всех столько слов друг для друга и вопросов, может посвятим им все время?

Как скажете, дорогой товарищ!

Ура!!
Я за)))

Ну слава богу... у меня выходной! Буду...

Конечно же буду!!
Только у меня просьба, КТО-НИБУДЬ напомните плиз мне о встрече ближе к дате, я могу просто забыть, как прошлый раз про супервизию(((((((

Лена! Своим всем сообщила..Обещали отписаться на форуме....Я- буду обязательно..Давно никого не видела....

постараюсь быть

Постараюсь быть. Присоединяюсь к просьбе напомнить поближе к дате, вдруг кому-то это будет легко

запишу встречу в свой календарик )))

планирую быть!))

Постараюсь быть)))

Катя Аксёнова собирается быть

Я тоже постараюсь быть

буду!

Дорогие друзья,
завтра состоятся наши посиделки командные!
Приходите!

Подтверждаюсь!

Очень постараюсь быть!)

Приеду!Приз Ксения

из моего письма команде:

На встрече один из основных вопросов был то, что во всех командах идет перекос нагрузок.
И координаторы боятся, что через пол года год, начнут терять тех, кто сильно загружен.
Я предложил, чтобы команды укрупняли и в командах закрепляли по 2 человека на какой-то из участков.
Например: ответственные за отчет, за документы, за подготовку, за сбор материалов и закупок, за выезды и профориентацию.
Еще было предложение по ротации обязанностей, т.е. чтобы каждый в течение года в определенный месяц отвечал за определенный участок.
В обоих вариантах слабость в том, что происходит (хоть медленная) текучка волонтеров в командах.
Практически во всех командах проблема со сбором документов после поездок и передачи материалов.
Плюс у нас есть куча долгов по отчетам.
А я отличаюсь еще и долгами по отчетам (прошу простить).
По планам решили, что в начале года планируется проведение еще одного турнира по футболу.
Пока предполагается, что в нем будут участвовать те команды, которые не смогли участвовать в нашем первом турнире. И еще предполагается, что внутри будем организовывать лиги, т.к. все таки есть разница между коррекционками и обычными школами.
По поводу театрального фестиваля, его проводить не будем.
Решили, что правильнее организовывать в ДД театральные студии, участники которых смогут участвовать в фестивалях Москвы, которых итак проводится очень много.
Усилия же надо направить на поиски спонсоров, которые бы смогли оплачивать регулярные поездки людям, которые будут вести эти студии в ДД.
То же самое касается преподавателей по предметам.
Надо искать спонсоров, кто мог бы оплачивать эти поездки.
И еще нюанс, то что нам нужно будет договориться о том. что эти преподаватели будут ездить не от имени нашего Фонда, а под свою ответственность.
Т.к. приезжать они будут сами и нам не видно будет каким образом происходит обучение.
По поводу Мультфестиваля, опыт этого года показывает, что такие мероприятия очень полезны и объединяют как детей так и волонтеров.
Но чтобы такое мероприятие проводилось еще раз, надо снимать мультфильмы регулярно. а не под Фестиваль.
Хотя по мне и обратное, т.е. снимать мультфильмы под Фестиваль нравится - как доп мотивация.

Еще, забыл добавить, что команды по профориентации нет.
Т.е. чтобы организовать подобную поездку, нам надо самостоятельно связаться с Полиной, узнать о возможном и или предложить свой вариант поездки.
Имеется таблица компаний, идущих на встречу в организации подобных поездок.
А тк же список компаний для организации питания.
Правда некоторые из поездок надо начинать согласовывать аж за 3 месяца.

Могу написать, что наша команда уже второй год разделяет нагрузку на участников следующим образом:
Перед началом учебного года мы составляем график поездок по месяцам с указанием ответственного лица и приблизительной темы поездки. Выпадает обычно по 2 поездки на человека и соответственно можно начинать готовиться к мероприятию заранее, что уменьшает нагрузку непосредственно перед поездкой и в случае ЧП можно быстро заменить например заболевшего внезапно ответственного волонтера. Ну и собственно говоря тот, кто организовывает конкретную поездку - тот и пишет отчет, собирает и передает все необходимые декументы (если надо). Т.е. человек ведет поездку от начала и до конца. Это конечно же не значит, что если он попросит помощи, то остальные члены команды ему в ней откажут. Просто так легче работать.
И еще мы составили документ, который называется "Правила взаимодействия в команде", который был согласован всеми и которого стараемся придерживаться, чтобы облегчить друг другу жизнь. Если кому-то интересно, то вышлю.

Маша, давай! С радостью поучимся

Маша, вышли мне :-)
Надо ваш опыт транслировать))))

Прикрепляю наш командный документ. Буду рада, если он кому-то поможет

Спасибо, Маш! Хороший документ, можно взять за основу :-)

Маша, спасибо!