ЧаВо, Тема 2011 г. По работе команды помощи "Дети в беде" Опции

[Юльсен]

Уважаемые наши волонтёры, благотворители и гости сайта!
В этой теме мы постараемся ответить на вопросы, которые вы часто задаёте нам по поводу некоторых нюансов работы команды. Итак...

1. Оплата нянь.
По этому поводу к нам поступает много вопросов, некоторым кажется, что «это дороговато». В действительности же на руки няня получает 1000 руб. за сутки работы, это та сумма, которая остается после вычета налогов и других обязательных платежей – игнорировать налоговое законодательство мы не имеем права.
Вот пример расчета заработной платы няни (в сутки):
1) чтобы няня получила «чистыми» 1200 руб, ее зарплата до удержания налога на доходы физических лиц должна быть на 13% больше, т.е. 1200/0.87= 1379,4 руб. Но это еще не вся сумма, которую должен потратить работодатель на оплату труда.
2) 1379,4*1,26=1739 руб. – зарплата после начисления взносов на пенсионное и социальное страхование по совокупной ставке 26%. Вот эта сумма (1449 рублей) и есть та сумма, которую Фонд тратит в день на оплату труда одной няни.
Сразу оговоримся, что Фонд – организация, созданная и действующая по российским законам, за их несоблюдения будет нести такую же ответственность, как и любая другая организация. Кроме того, наши няни, как и другие граждане Российской Федерации, точно так же имеют право на накопительную часть пенсии, которая формируется такими отчислениями. Да и бороться за нормализацию социальной функции государства, нарушая положения Уголовного кодекса (уклонение от уплаты налогов, статьи 199 и 199.1) с нашей точки зрения неприемлемо.
Если сравнить с ценами на нянь для домашних детей, разница очевидна. Домашняя няня получает порядка 1000 руб. за 8-часовой рабочий день. В нашем случае, няня должна находиться с ребенком круглые сутки. И не со здоровым домашним, а с больным, зачастую тяжелобольным, ребенком – сиротой. Это не только огромное эмоциональное, но и физическое напряжение, ведь многие детки лежачие, их нужно поднимать, переворачивать, возить на процедуры, сажать на горшок и пр. Кроме того, не всегда в больницах нашим няням рады, бывали случаи, когда их просто «затравливал» медперсонал. И это тоже не добавляет оптимизма в их работу. Вдобавок ко всему, наши няни убирают в палате, сами моют посуду, стирают, а в силу особенностей некоторых наших детишек, стирать им приходится много и часто, а спать на раскладушках и стульях, составленных в некое подобие кровати. Но весной/летом 2011 года фонд с помощью благотворителей закупил несколько раскладушек, на которых теперь спят наши няни в больницах (привозя с собой из дома постельные принадлежности)

2. Почему цены на нянь для разных детей разные?
Стандартная ставка няни у нас - 1200 руб./сутки. Няня, работающая в дневном режиме (с 8.00 до 20.00) получает 1000 руб/день. «Лёгких» детей у нас не бывает никогда. Именно поэтому им и нужна наша помощь. Но и степень «тяжести» тоже бывает разная. Есть дети очень тяжёлые и в психологическом, и в физическом плане (помимо физических проблем у них подорвана психика, такие дети требуют внимания и ухода 24 часа в сутки). По закону мы не имеем права писать на сайте точные диагнозы наших детей, поэтому, как правило, описываем их состояние в общих чертах. Но если бы жертвователи увидели картину полностью, сомнений в необходимости няни не осталось бы ни у кого. Кроме того, в некоторых больницах няням не предоставляют питание, поэтому мы и повысили зарплату до 1200 руб/сут

3. Зачем нужны няни, когда так много волонтёров, желающих ухаживать за детьми бесплатно? Действительно, волонтеров, готовых бесплатно ухаживать за детьми в больницах немало, но есть целый ряд причин, по которым в определенных случаях сделать это невозможно.
Большинство наших подопечные деток имеют серьёзные проблемы со здоровьем, и соответственно, нуждаются в постоянном уходе. Безусловно, есть и такие дети, о них мы не всегда пишем на форуме, которые могут обходиться и без него. Ими как раз и занимаются волонтеры. Няню мы нанимаем только тогда, когда этого действительно требует состояние ребенка. Ведь никто из волонтёров не готов в течение недели, месяца или дольше жить в больнице с ребенком. У всех есть работа, есть семья, есть собственные дети. Волонтёры делают всё, что в их силах, чтобы организовать лечение детишек, но возможности их, увы, ограничены. Существует мнение, что волонтеры могли бы сменять друг друга на дежурстве у ребенка. Но организовать это также не представляется возможным. Во-первых, потому что Фонд должен предоставить учреждению, откуда прибыл ребёнок, доверенность и характеристику няни. Во-вторых, каждый ухаживающий должен иметь медицинскую книжку (где проставлены все анализы и стоят отметки о посещении всех необходимых врачей), причем медкнижка должна постоянно быть действующей. Все наши няни проходят специальные тренинги по уходу за детьми с заболеваниями различной тяжести. Согласитесь, что ухаживать за ребенком с гидроцефалией не то же самое, что за ребенком с синдромом Дауна или спинномозговой травмой. Руководство учреждения несет ответственность за этого ребенка и обязано знать, кому его доверяют. Очевидно, что это должен быть один человек, а не несколько, ежедневно меняющихся. Кроме того, волонтер – человек свободный, юридически он никакой ответственности ни перед лечебным учреждением, ни перед Фондом не несет. Он может просто не прийти к ребенку, сославшись на личные дела или занятость. И это его право. В-третьих, постоянный калейдоскоп волонтеров – это не очень хорошо и для самого малыша, которому на время лечения нужен один свой «личный» взрослый, к которому он привыкает, которому учится доверять, может быть, в первый раз в своей жизни. Ведь это как раз то, чего малыш лишен в сиротском учреждении. И помимо лечения, это, пожалуй, самое важное, что мы можем ему дать.

4. Почему нельзя приплачивать медсестрам за индивидуальный уход или почему мы просто не нанимаем медсестер из той же больницы?
В нашей практике были попытки привлечения медсестер к индивидуальному уходу за дополнительную плату. Но, к сожалению, успехом они не увенчались. Прежде всего, у медперсонала зачастую просто нет физической возможности постоянно находиться с одним и тем же ребенком. Излишне говорить о том, что работа медсестер достаточно напряженная и требует незамедлительной реакции на все, что происходит у пациентов. Поэтому любая медсестра, добросовестно относящаяся к своим обязанностям и прекрасно понимающая, что в любой момент ее присутствие и помощь могут понадобиться другим, заранее не даст согласия на то, чтобы уделять все свое время одному ребенку. Кроме того, к сожалению, бывают и другие случаи, и другие медсестры, которые не уделяют достаточного внимания своим прямым обязанностям, не говоря уже о какой-либо дополнительной работе. При таком отношении они и за дополнительную плату не станут обеспечивать нашим подопечным тот уход, в котором они нуждаются. И если в случае с обычными детьми руку на пульсе всегда держат мамы, которые лежат с ними, то с нашими детишками все намного сложнее. Поэтому, наученные таким негативным опытом, мы предпочитаем не экспериментировать и обеспечить ребенку гарантированный профессиональный постоянный уход, качество которого не будет зависеть от наличия свободного времени, настроения, желания или каких бы то ни было других обстоятельств. Именно для этого мы и нанимаем няню. А говоря о медперсонале, из нашего опыта мы знаем, что если сотрудник больницы хочет помочь ребенку, он обязательно сделает это и без дополнительной оплаты.

5. Почему мы не нанимаем одну няню на несколько детей?
Если наши подопечные дети лежат в одной палате и если состояние хотя бы одного из них не требует неотлучного внимания – именно так мы и делаем. Бывает, что для ухода за тремя детьми нанимаем двух нянь. Но это не всегда возможно. Как уже было сказано выше, подавляющее число детей, которым мы оказываем помощь в лечении – из разряда «тяжёлых». Им действительно нужно постоянное внимание. Многим детям назначены процедуры – ЛФК, массаж, занятия с логопедом и проч., в зависимости от заболевания ребёнка. Няня обязана его сопровождать, т.е. если на её попечении двое тяжёлых детей, то получается, что второго малыша на это время она должна оставлять одного. Но это, разумеется, неприемлемо.


Возможно, мы ответили не на все вопросы, которые вас интересуют. Но вы всегда можете задать их координатору команды Зареме Klukva Severnai или координатору по няням Юле Юльсен.

Спасибо вам за внимание к нашим проблемам!